« terug naar overzicht met sprekers

ZijSpreekt

Organisatie-psychologie

Geloof in menselijke organisaties

In het nastreven van efficiëntie en groei zijn veel organisaties (het werken aan) een gezonde cultuur uit het oog verloren. De menselijkheid is eruit gemanaged. En juist tussen de mensen ontstaat de cultuur. Het is als de muziek van een dans. Het bepaalt het ritme en de timing van alles wat je doet. Als de muziek goed samenvalt met je choreografie (oftewel je strategie) dan ondersteunt het je samenspel, je afstemming, je timing en geeft het plezier. Je kan gezamenlijk in flow raken. Als de muziek (cultuur) niet strookt met de choreografie (strategie) is het als een wals dansen op house muziek. Stroef, vermoeiend en waarschijnlijk zonder spetterend eindresultaat.

Sabine den Hartog heeft, na haar studie psychologie, gewerkt bij KLM Arbo Services, Accenture en ABN Amro. Ze hield zich bezig met de menselijke kant van (grootschalige) projecten, zoals IT implementaties, het begeleiden van een reorganisatie, het realiseren van strategische verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling.

Sinds 2009 heeft ze de corporate omgeving ingeruild voor het ondernemerschap. Eerst als ZZP-er en nu als een van de partners van On-Lime, een bureau gespecialiseerd in organisatie cultuur. Als consultant begeleidt ze bedrijven bij cultuurveranderingstrajecten, cultuurintegraties na een fusie of overname of bij de invoering van zelfsturing.

Sabine vertelt graag over haar ervaringen en deelt graag haar kennis op het gebied van:

Organisatie cultuur:
- Masterclass organisatie cultuur
- Cultuur integratie na fusie of overname
- Cultuurwaarden en hoe bepaal je je kernwaarden?
- Sturen op waarden
- ’Culture eats strategy for breakfast’ (over hoe hard de ’zachte kant’ van organisaties kan zijn)

’You cannot build an organisation fit for the future if it is not fit for human beings’:
- Over ziekmakende organisaties en het nieuwe management paradigma
- Hoe verder na geschaad vertrouwen in een (management)team?
- De kracht van positieve interventies (AI, brainstorm, waardering, …)
- Parttime werken als boost voor je carrière

Organisaties met een olifanten geheugen:
- Over oud-zeer, hoe dat in de weg kan staan van vooruitgang en hoe het collectief te verwerken

Praktijk verhalen over de invoering van zelfsturing
- Masterclass zelfsturing
- Een nieuwe netwerk organisatie (over samenwerken in een andere vorm)

Vrijwilligersproject in Macedonië:
- Fronterra; Social start-up program for divided countries. Fronterra bridges ethnic divides by mobilizing next generation leadership around shared opportunities for sustainable growth.
- Hoe breng je mensen met elkaar in gesprek waar sprake is van vooroordelen en wantrouwen?
- Hoe kunnen we, voorbij de verwijten en vooroordelen, komen tot constructieve en positieve ideeënvorming en duurzame verbinding?

« terug  |   deel dit profiel op: deel dit artikel op twitter deel dit artikel op facebook deel dit artikel op linkedin

Sabine den Hartog boeken bij ZijSpreekt? Vul dan het contactformulier in of bel direct met ZijSpreekt: +31 (0)6 - 531 487 96

SPREKERS CATEGORIEËN