Layla Hassan is jurist, informatiekundige, veranderadviseur en ondernemer. Zij heeft 14 jaar ervaring binnen de overheid, waarvan zij 10 jaar zelf als ambtenaar werkte. Daardoor kent zij de publieke sector niet alleen vanuit de rol van adviseur, maar ook van binnenuit: de bestuurlijke dynamiek, de besluitvorming en de dagelijkse praktijk van verandering.

Zij werkt op het snijvlak van mens, wetgeving en technologie en houdt zich bezig met complexe vraagstukken rondom informatiehuishouding, ICT, digitale transformatie en organisatieverandering. In haar werk combineert zij juridische kennis met informatiekunde, leiderschap en veranderkunde. Haar uitgangspunt is dat een verandering pas duurzaam is wanneer niet alleen de systemen en regels kloppen, maar ook de organisatie en de mensen kunnen meebewegen.

Haar persoonlijke levensverhaal geeft haar perspectief een extra dimensie. Layla kwam als alleenstaande minderjarige vluchteling naar Nederland en bouwde hier haar leven, loopbaan en ondernemerschap op. Deze ervaring heeft haar visie gevormd op veerkracht, kansen, leiderschap en de invloed die systemen op mensen kunnen hebben.

Als spreker verbindt Layla inhoudelijke expertise aan praktijkervaring en persoonlijke verhalen. Zij spreekt over ICT en digitale transformatie, verandermanagement, leiderschap en informatiehuishouding, maar ook over vluchtelingen, veerkracht en de kracht van opnieuw beginnen. Zij maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en laat zien wat er gebeurt wanneer wetgeving, technologie, organisaties en menselijk gedrag elkaar in de praktijk ontmoeten.

Layla Hassan brengt werelden samen die in organisaties vaak los van elkaar worden benaderd: mens, wetgeving, informatie en technologie. Als jurist, informatiekundige en veranderadviseur kijkt zij niet alleen naar wat er technisch of juridisch moet gebeuren, maar vooral naar waarom veranderingen in de praktijk wel of niet werken.

Met 14 jaar ervaring binnen de overheid, waarvan 10 jaar als ambtenaar, kent zij de publieke sector van binnenuit. Zij weet hoe besluitvorming, bestuurlijke belangen, systemen, weerstand en de dagelijkse werkelijkheid van medewerkers elkaar beïnvloeden. Tegelijkertijd kijkt zij als ondernemer en adviseur inmiddels ook van buiten naar organisaties.

Wat haar als spreker onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke expertise en persoonlijke ervaring. Als voormalig alleenstaande minderjarige vluchteling weet zij ook wat het betekent om je weg te vinden in systemen die je niet zelf hebt ontworpen. Die ervaring verbindt zij aan thema’s als leiderschap, veerkracht, verandering en inclusie.

Layla kan een lezing verzorgen over de volgende onderwerpen: 

• Wetgeving, Systeem en Mens
  Waarom succesvolle verandering vraagt om meer dan nieuwe wetgeving, technologie en processen.
• De menselijke kant van digitalisering
  Wat digitalisering doet met organisaties, professionals, gedrag en leiderschap en waarom juist de mens vaak het verschil maakt.
• De overheid van morgen: informatie als strategisch kapitaal
  Waarom goede informatiehuishouding essentieel is voor transparantie, betrouwbare besluitvorming, publieke dienstverlening en vertrouwen in de overheid.
• Van nieuwe wet naar werkende praktijk
  Waarom nieuwe wetgeving, waaronder de Archiefwet en wetgeving rond kunstmatige intelligentie, pas impact heeft als organisaties de vertaalslag maken naar systemen, gedrag en dagelijks handelen.
• Veranderen in complexe organisaties
  Over weerstand, eigenaarschap, onderstromen en hardnekkige organisatiepatronen en hoe je beweging creëert wanneer structuren, belangen en mensen elkaar in de weg lijken te zitten.