Sabine van Ditzhuijzen is spreker, coach, filmmaker, expert op het gebied
van vrouwelijk leiderschap en diversiteit/inclusie. Haar missie? Een wereld waar vrouwen niet hoeven te kiezen tussen zich aanpassen en hun carrière, maar mogen gaan in volle kracht zodra ze hun eigen ritme volgen. Bedrijven die met Sabine werken, van PostNL tot internationale advocatenkantoren, ontdekken dat haar aanpak niet alleen inspirerend is, maar ook resultaten oplevert: minder verzuim, hogere productiviteit, meer innovatie.
Wat drijft jou in je werk?
Met mijn filmmakersoog hou ik ervan om mensen echt te zien en te ondervragen, waar lopen ze tegenaan, waar dromen ze van en wat staat hen nog in de weg. Ik mocht over de hele wereld honderden mensen interviewen voor de camera en het valt me op dat we uiteindelijk allemaal hetzelfde willen: gezien en gehoord worden en een veilige haven waar we kunnen landen. Wat mij aan het hart gaat is dat zoveel vrouwen zich onveilig, ongeaccepteerd, onrustig voelen waardoor ze zich gaan aanpassen (het gevolg) en daarmee onderdrukken ze hun vrouwelijke kracht. Mag je zijn wie je bent? En je vrouwelijke kwaliteiten te laten zien, durf jezelf te zijn als vrouw, zowel op de werkvloer als in privé, anders blijf je je teveel aanpassen.
Wat fascineert je hierin?
Het fascineert me dat er nog zo weinig structureel mee wordt gedaan, vaak blijft het bij losse activiteiten of een eenmalige workshop. En dat terwijl er nog zoveel schaamte en taboe op dit onderwerp zit. Vrouwen hebben andere kwaliteiten, maar in het overwegend masculiene systeem worden die vaak weggezet als ‘te zacht', ‘te emotioneel' of ‘te kwetsbaar'. Terwijl het juist zo krachtig én mooi is om anders te mogen zijn – of niet – maar wel als volwaardig gezien te worden. Vrouwelijk leiderschap gaat niet alleen over ratio en harde resultaten, maar ook over lichaam, emotie en intuïtie. Ik zie keer op keer dat wanneer vrouwen hun menstruatiecyclus, emoties en innerlijk kompas omarmen, hun impact groeit, zowel in boardrooms als in teams. Er ontstaat een zucht van verlichting als ze ontdekken dat zoveel andere vrouwen hetzelfde ervaren. Die herkenning opent de deur. Het proces van terugvinden en doorbreken vind ik magisch.
Wat wil je bereiken met je verhaal?
Dat vrouwen stoppen met overleven en beginnen te leiden op hun manier. Dat organisaties niet alleen praten over diversiteit, maar een omgeving creëren waarin vrouwelijke kwaliteiten de norm zijn en zich veilig voelen om het op hun manier te doen.
Het gaat mij om rechtvaardigheid en om resultaat: leiders die stevig staan, zichzelf zijn en daarmee een ripple effect veroorzaken.
Voor wie is je verhaal?
Voor vrouwen die voelen dat er méér in hen zit dan ze nu laten zien. En voor organisaties die begrijpen dat psychologische veiligheid en inclusief leiderschap geen trend zijn, maar een strategische noodzaak.
Ik werk met leiders, teams en bedrijven die klaar zijn voor verandering en bereid zijn het echte gesprek te voeren. Die met de weerstand willen werken, want het is prachtig.
Sabine van Ditzhuijzen boeken voor uw bijeenkomst of event? Bekijk haar
profiel en neem contact op met ZijSpreekt.
